テクノロジーに興味があり、新しいアイデアを考えるのが好きですか？また、細部にまでこだわること、クライアント志向であることが大事だと考えていますか？
すべて「はい」とお答えの方、ご応募お待ちしております。
知性、イノベーションへのセンス、デジタルへの興味関心、意志の強さ、チームプレーヤーとしての協調性を備えているかというポイントをもとに総合的に判断します。
関連する学歴、職歴、興味分野を履歴書に明記してください。
私たちの技術はデジタルの進化に強く影響を受けるため、もちろんテクニカルな要素は必要です。しかし、アイプロスペクトではそれ以上に「クリエイティブ(創造的)」の要素を大切にしています。
新鮮な視点や思考を持つことは必須です。何かに取り組む時、独創的なひらめきを大切にし、あらゆる事柄からインスピレーションを得ること。ユニークな発想、新しい「問題提起」と「可能性」を発見できることが求められます。
それが私たちの考える「クリエイティブ(創造的)」です。
あなたについて話せることを、どんどん教えてください。デジタルやテクノロジーに関するご自身の経験からどんなスキルやナレッジをアイプロスペクトで発揮できるのか、また仕事以外でも興味のあるもの（趣味、夢中になっていること、ボランティアなど）についてぜひ教えてください。そしてもちろん、当社についても、遠慮なく質問してください。
デジタル業界やメディア業界に初めてチャレンジする方であれば、ポテンシャルがあれば十分です。たとえば最新のeコマース環境を十分に使いこなしていたり、ソーシャルメディアが大好きだったり、あるいは最新アプリに詳しい方はポテンシャルがあるといえます。
デジタル業界で経験のある方は、これまでの実績はもちろん、経験から得た独自の知見があれば是非お話しください。デジタルに関するあなたの考えや思いなど、どんなことでも聞かせてください。
当社が求めている人財は、「才能」を持った方で、特定の「タイプ」はありません。さまざまな経歴やバックグラウンドを持つ優秀な人財を採用する。これがクライアントに大きな成果をもたらす基盤となっています。
